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Autor/inAyers, David F.
TitelOrganizational Climate in Its Semiotic Aspect: A Postmodern Community College Undergoes Renewal
QuelleIn: Community College Review, 33 (2005) 1, S.1-21 (21 Seiten)Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0091-5521
SchlagwörterOrganizational Climate; Community Colleges; Organizational Change; Cooperation; Power Structure; Technology; Group Unity; Discourse Analysis
AbstractA study at a community college undergoing renewal provided an opportunity to explore how members of various institutional subsystems differ in the ways they make meaning of organizational climate conditions. The researcher identifies and describes competing discourses relating to the signs and symbols of power, collaboration, technology, and shared vision. (Author).
AnmerkungenSAGE Publications. 2455 Teller Road, Thousand Oaks, CA 91320. Tel: 800-818-7243; Tel: 805-499-9774; Fax: 800-583-2665; e-mail: journals@sagepub.com; Web site: http://sagepub.com
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2017/4/10
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